热炉法则
每个单位都有自己的天条及规章制度，单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。 热炉法则形象地阐述了惩处原则：（1）热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝戒不要触犯规章制度，否则会受到惩处。（2）每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。（3）当你碰到热炉时，立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。（4）不管谁碰到热炉，都会被灼伤——公平性原则。
我看过这篇文章以后，感觉真的是学习到了很多东西
做一个好老板要在指定了规章制度以后，执行的时候不能心慈手软，如果有人违反了规则，就必须受到惩罚，而且必须是立即惩罚，还要不论是多么高的级别，都要受到惩罚
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