公司管理员工就像水一样

公司的管理制度就像是一个容器
而员工就是水
你的容器是什么形状
那么员工做事情就是什么样
如果员工屡次出现问题，那么我认为不是水的问题
而是你的容器问题，多反省反省公司的管理制度和管理方法